Unsere Idee

Glauben Sie, dass es sich lohnt, in Ihre eigene Person zu investieren?
Wir glauben fest daran!

Gespräch zwischen Claudia Leske, Inhaberin der Akademie für Führung im Wandel und Christa-Marie Münchow (CMM,Trainerkollegin)

CMM: Liebe Claudia, was hat Dich eigentlich bewegt, eine Selbstzahlerakademie für Führungskräfte ins Leben zu rufen? Üblicherweise sind es doch die Unternehmen, die ihre Führungskräfte auf Seminare schicken bzw. diese ermöglichen?

Claudia Leske: Ja, aber leider nicht alle Unternehmen. Viele Menschen kommen in eine Führungsposition und werden von ihrer Firma nicht unterstützt, und es gibt immer mehr Menschen, die sich nach Weiterbildung sehnen, die für sie bezahlbar ist. Diese sich anbahnenden Veränderungen habe ich schon länger wahrgenommen, und dann begegnete mir Peter Drucker, amerikanischer Leadership- und Management-Experte, der hat es für mich auf den Punkt formuliert:

Sei dein eigener CEO In Deinem Lebensunternehmen!

„Es liegt an Dir, Deinen eigenen Platz in der Gesellschaft zu formen, zu wissen, wann Du den Kurs ändern musst, um das gesamte Arbeitsleben hindurch produktiv und engagiert zu bleiben. Um dies gut tun zu können, wirst Du ein tiefes Verständnis von Dir selbst kultivieren müssen. Wissen, wie Du lernst, wie Du mit anderen arbeitest, welches Deine Werte sind und wo Du den größten und besten Beitrag leisten kannst.“
Peter Drucker, Leadership Experte

CMM: Und was passierte dann?

Claudia Leske: Nun wurde mir auch im Gespräch mit Marktkennern, Trendsettern und Personalleitern klar, dass wir für diesen Bedarf ein ganz neues Angebot schaffen müssen. Ein selbstbestimmtes Lernangebot, das bezahlbar ist und die Persönlichkeitsentwicklung als großen Schwerpunkt in die Vermittlung von Fähigkeiten integriert.

CMM: Hast Du einfach auf den Markt reagiert, oder spielte da noch mehr eine Rolle?

Claudia Leske: Lacht... Nein, es war, als würde sich ein Puzzle in mir zusammenfügen, es passt zu dem, was seit Jahren meine Intention für Menschen ist, was mich selbst ausmacht und zu dem, wie ich gerne arbeite. Außerdem habe ich beobachtet, daß die Menschen, die eine Eigenmotivation in die Seminare mitbringen oder dort entdecken, am meisten mitnehmen und auch eine höhere Umsetzungsquote im Alltag haben.

CMM: Und dann?

Claudia Leske: Daraufhin habe ich mich in meinem Netzwerk umgeschaut und Kollegen /Kolleginnen davon erzählt und eingeladen mitzumachen. Ich habe die Kollegen/Kolleginnen angesprochen, von denen ich wusste, dass sie meine innere Haltung zu Menschen teilen, sehr gut sind und für spannende Themen stehen.

CMM: Ist das Angebot damit schon komplett?

Claudia Leske: Wir starten im Januar 2011, und das Angebot wird mit uns wachsen. Wir haben eine Menge Ideen und werden immer wieder neue aktuelle Themen formulieren und neue sehr gute Trainer gewinnen. Das Thema Führung, Veränderung und Persönlichkeit wird immer einen besonderen Stellenwert einnehmen.

CMM: Danke Claudia und allen viel Spaß beim Hineinstöbern.