6 Module

Praxisnah lernen und anwenden

Zwischen den Modulen findet eine Begleitung durch die Coaches statt, so dass Feedback jederzeit möglich ist.
1
Grundlagen der Führung
Gruppenbildung, Führung im Wandel, Aufgaben der Führung, die Rolle der Führungskraft, systemisches Denken und Menschenbild
2
Professionelle Gesprächsführung
Kommunikation verbal und nonverbal, Zielvereinbarungsgespräche, Feedback, schwierige Situationen, wirksame Durchsetzung
3
Selbstführung, Selbstmanagement
Führungsleitlinien erstellen, Stärkenmanagement, Selbstmarketing, eigene Antreiber und Blockaden, Energiemanagement und Gesundheit
4
Teamführung, Teammoderation
Phasen im Teamprozess, Teamkonflikte erkennen und lösen, Meetinggestaltung, Synergienutzung und Rollenverteilung im Team
5
Konfliktmanagement, Changemanagement
Konflikterkennung, Umgang mit Widerstand, Wirtschaftsmediation, Changeprozess, Beteiligung und Veränderungskommunikation
6
Abschlusspräsentation
Erworbenes Wissen praktisch anwenden. Mitarbeitergespräche, Teamarbeit live, Reflexion der Ausbildung und Abschluss