Ausführliche Informationen

Führungs-Seminar

Changemanagement

Vertrauen in den Veränderungsprozess – mit Claudia Leske

Termine auf Anfrage

Ort: Hamburg

Professionelles Wissen über die unterschiedlichen Phasen in einem Changeprozess.
Zielsetzung

Sie lernen mit Widerstand umzugehen und ihn im Vorfeld möglichst gering zu halten. Sie erstellen eine Beteiligungs- und Kommunikationsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. Sie erfahren, wie wichtig Vertrauen in einem Veränderungsprozess ist und wie Sie dieses Vertrauen erhalten.

Kernthemen
  • Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
  • 8 Phasen des Changemanagements
  • Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
  • Vision, Ziele und Strategien entwerfen
  • Quick wins generieren und kommunizieren
  • Veränderungsvorhaben kommunizieren
  • Veränderungsbotschaft entwickeln
  • Beteiligungsstrategie entwerfen
  • Umgang mit Komplexität im Wandel
Methodik

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teamarbeit, Bearbeitung Ihrer konkreten Veränderungsvorhaben, Erfahrungsaustausch

Investition

950.- € zzgl. USt. Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.

Selbstzahlerpreis: auf Anfrage

Ort

Die Seminare finden im Raum Hamburg statt.

Zurück zur Übersicht

Ihre Anmeldung:

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, vereinbaren Sie bitte einen unverbindlichen Gesprächstermin.

Danach senden wir Ihnen gern die Anmeldeformulare zu. Für individuelle Seminare senden Sie uns bitte eine kurze Anfrage.

Unverbindlich informieren