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Führungs-Seminar

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Changemanagement

Vertrauen in den Veränderungsprozess – mit Claudia Leske

Termine auf Anfrage

Ort: Hamburg

Professionelles Wissen über die unterschiedlichen Phasen in einem Changeprozess.

Zielsetzung

Sie lernen mit Widerstand umzugehen und ihn im Vorfeld möglichst gering zu halten. Sie erstellen eine Beteiligungs- und Kommunikationsstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. Sie erfahren, wie wichtig Vertrauen in einem Veränderungsprozess ist und wie Sie dieses Vertrauen erhalten.

Kernthemen

Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
8 Phasen des Changemanagements
Menschliche Reaktionen auf Veränderungen
Vision, Ziele und Strategien entwerfen
Quick wins generieren und kommunizieren
Veränderungsvorhaben kommunizieren
Veränderungsbotschaft entwickeln
Beteiligungsstrategie entwerfen
Umgang mit Komplexität im Wandel

Methodik

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teamarbeit, Bearbeitung Ihrer konkreten Veränderungsvorhaben, Erfahrungsaustausch

Investition

950.- € zzgl. USt. Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.

Selbstzahlerpreis: auf Anfrage

Ort

Die Seminare finden im Raum Hamburg statt.

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Ihre Anmeldung:

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