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Führungs-Seminar

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Konflikte lösen lernen

Konflikte erkennen, Lösungen entwickeln – mit Claudia Leske

Termine auf Anfrage

Ort: Hamburg

Konflikte erkennen, Initiative ergreifen, Probleme lösen
Zielsetzung

Sie lernen Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen. Wir arbeiten mit Ihnen an Fallbeispielen aus Ihrer Praxis und analysieren die Ursachen der Konflikte. Wir helfen Ihnen, Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln, ihr eigenes Konfliktverhalten zu reflektieren und neue Lösungswege zu erkennen.

Kernthemen
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Konfliktarten und -lösungen
  • Konfliktdynamik
  • Erkennen von Konflikten
  • Zirkularität von Konflikten
  • Eskalationsstufen von Konflikten
  • Konflikte konstruktiv ansprechen
  • Umgang mit Kritik
  • Führen von Konfliktgesprächen
  • Moderation von Mitarbeiterkonflikten
Methodik

Trainerinput, Bearbeitung von Praxisfällen, Gruppen und Einzelarbeiten, Feedbackgespräche

Investition

950.- € zzgl. USt. Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Verpflegung im jeweiligen Seminarhotel.

Selbstzahlerpreis: auf Anfrage

Ort

Die Seminare finden im Raum Hamburg statt.

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Ihre Anmeldung:

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, vereinbaren Sie bitte einen unverbindlichen Gesprächstermin.

Danach senden wir Ihnen gern die Anmeldeformulare zu. Für individuelle Seminare senden Sie uns bitte eine kurze Anfrage.

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